角色的转变，思维方式也要跟着转变，尤其原来做技术来做综合管理时会面临着很多人际沟通上的挑战，分析一下自己最终要什么，如技术做到极致是什么结果，综合管理做到最高可以实现什么预期结果，要什么就去挑战什么，如果在综合管理上遇到挑战先要突破的是自己的认知局限和行为习惯，快速充电自己的成就动机和权利动机，如果自己不知如何着手可以来找我们咨询辅导…