作为新员工，并不意味着你应该被随意指挥。然而，在工作中，每个人都有自己的角色和职责，你应该尊重并遵守公司的规定和流程，同时与你的上级和同事建立良好的沟通和合作关系。 如果你认为自己被随意指挥了，你可以采取以下措施： 1. 了解公司的规定和流程：了解公司的规定和流程可以帮助你更好地适应工作环境，并了解自己的职责和权利。如果你对公司的规定和流程有任何疑问或建议，可以与人力资源部门或上级领导进行沟通。 2. 与上级和同事建立良好的沟通：与上级和同事建立良好的沟通可以帮助你更好地理解公司的运作方式，了解自己的工作要求和任务，并与同事合作完成任务。如果你认为自己被随意指挥了，可以与上级或同事进行沟通，表达你的想法和建议。 3. 寻求帮助和支持：如果你认为自己无法应对某些任务或问题，可以寻求帮助和支持。你可以向你的上级或同事寻求建议、指导和支持，以帮助你更好地完成任务。 4. 保持积极的态度：作为新员工，保持积极的态度是非常重要的。不要因为被随意指挥而感到沮丧或失望，而是要积极面对挑战，努力学习和成长。 总之，作为新员工，你需要适应新的工作环境和公司文化，并与你的上级和同事建立良好的合作关系。如果你认为自己被随意指挥了，可以采取上述措施来解决问题。