正常如果说公司给你调岗也是要征得员工的同意，而且调岗完之后要给予一定的这个适应时间以及培训，那如果说调岗这一块员工不同意的话，公司要辞退，你是可以要赔偿的，现在你只需要收集相关的证据，然后跟公司进行谈判，其实劳动法规定的很详细很清楚，你也可以拿给公司的人事来进行那个协商，如果说最后协商不成，那就只能是总劳动仲裁。