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#打工人的日常#入职后发现工资比面试时谈的低了,应该怎么办,大神请支招

魏来 实名

入职后发现工资低,合同是怎么签的?具体发现工资比面试时候谈的低,具体是哪种低: 1、是工资结构导致有些收入从固定收入变成依据业绩浮动收入? 2、是发放方式导致每月收入大幅度下降,剩余要到年底发? 3、是工资总数就比面试谈的时候低?那你面试签合同时候,合同上是怎么写工资金额的?还是说公司承诺合同外有补充收入,但是实际根本没给? 不同情况不同的处理方式,首先要看具体情况。

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