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面试很多家公司，都是加班没有加班费只能调休，要不就的绩效试的加班没加班费，你们会接受这两种加班制度吗
张威 人事经理-专家级导师（智联平台）不接受，当然不合理，休息日加班可以调休，工作日及法定加班则只允许按照倍数换薪。 为方便你查看交接全貌，总结法律调侃如下： 《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【关注我，粉丝免费提供法律支持，职场张军师-你的私人职场参谋】