违法，这个表述肯定违反劳动法，在法律的范围内加班可以但是如果超出了法律范围那就是违法。 而且不加班就绩效或者是扣款，那就是更加违法，你要总结积累证据，必要时进行维权。 加班分休息日、工作日及法定日，法定日及工作日不允许调休，将休息日则可。 为方便你更加深入的了解，法律依据，总结如图。