先明确一点，是大学生的实习期，而非试用期。大学生的实习期不缴纳社保正常的，大家可能不了解这个问题。这并不是企业不给缴纳，而是不能缴纳。首先，实习期大学生没有毕业，和企业不能签订劳动合同，建立劳动关系，只能签订实习协议，建立的是劳务关系。而缴纳社保的前提是具备劳动关系。 第二，《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围内，所以也不能缴。