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问题来自于
王宸一
网络运营经理
#职场困境#年薪30万在公司做了7年,既然被一个才来公司一个月的研究生用年薪12万替代了,合理吗?
职业老员工好难呀!
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回答
#职场困境#年薪30万在公司做了7年,既然被一个才来公司一个月的研究生用年薪12万替代了,合理吗?
咱们国家几乎所有的工作都不是技术性的的,几乎都是复制型的,便宜听话的研究生能学会,为啥还要个有自己想法的老员工呢。质量啥的无所谓,时间长了就会了。一个我的工资能雇两没经验的便宜清澈单纯应届毕业生,而且,雇佣应届生都是有补贴的,我把补贴发给应届生,相当于免费雇佣两个人。不明所以的应届生还对公司感恩戴德。就是上手慢,容易犯点错而已。可我得到两个免费劳动力啊,何乐而不为呢。咱们国家的公司思维还是奴隶主思维。在国外可能不合理,但是,国内,明明不合理,但是,大家已经被PUA的觉得合理了。