你好！对于到婚育的年龄，是绕不开的话题。所以要谨慎应对。 到了已婚年龄而没有结婚的女士，HR会担心未来的稳定性，尤其是和男朋友不在一个城市的。 对于未育的女士，这点大家都清楚，做好合理解释的准备。对于已育但孩子还小的，HR会担心精力有限（需要照顾孩子）。