高薪必然伴随着高要求，有那能力的人在哪个平台都能拿到相匹配的待遇，所以他们对平台及发展更为看重，单是工资层面对他们的吸引力不够大(比如企业可能走IPO、做股权激励等)。 大学生就业难问题，主要是大环境较差，就业机会的总体增量比不过大学生扩招的速度，僧多粥少，所以政府一直在出台各种调控政策。对于学生本人来说，只有通过提升自己的核心竞争力(学历、专业能力、证书等)，让自己脱颖而出。