分层级看： 管理层的时间管理能力、执行力、任务分解及分配能力； 员工层的工作胜任能力、抗压能力、心态调节能力； 职场上讲究的是：团队协作，管理层要有管理能力，员工层要有执行力，打好配合，剩下的交给时间。