这样的离职原因，还要赔钱呢。公司搬到异地是要赔偿的。 和正常的被辞退赔偿是一模一样，所以恭喜你，可以少奋斗几个月。 不要说离京，就是隔区有的都要有所赔偿。 像我之前碰到了一个案例，从一个区跨到另外一个区，他认为自己接孩子不方便，如果公司继续要他留下来，一定要去，就要补偿他接孩子的费用，每天可以迟来半小时。 这一切都是协商的结果。