没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源圈#员工获得职场利益后，非常反感有人提出需要处理的事，认为其在给自己增加工作内容，该问题由什么部门处理？
李本刚 实名这个问题有两个层面，一是加强培训，让员工融入企业，成为一个大家庭，公司的事就是我的事。第二个，就是有少部分员工增加一点工作内容就有抵触心理，这个需要人力资源部，多与这部分员工沟通协调。