以我面试的实际经验为例，其实我如果问职业规划相关的问题，我想得到的几个答案无非如下： 1、考察应聘者是否有长远目标，是否有自己的职业规划，因为长远的职业规划是达成职业目标和阶段性成果绩效的重要影响因素，所以这个阶段期望的回答是应聘者有短期中期长期的就岗位的清晰的职业规划，并回答的条例逻辑性都很强。 2、考察应聘者的职业规划是否与公司或者是应聘岗位公司的晋升通道相匹配，因为只有双方呈正相关应聘者才可以长久的在公司发展，所以你被期望的回答就是，不偏离公司岗位晋升通道或公司长远发展的规划，并强调愿意与公司共成长，此时强调的重点是职场稳定性，记住是稳定性！ 3，其实这一块顺便考察的一个能力还有表达力，计划性、及思维的逻辑性，当然还有一个重要因素你对公司和岗位晋升通道的精准了解或理解。 相信你能够回答得当，求职成功，加油！ 【点赞关注我，职场张军师，你的私人职场参谋】