根据中国的劳动法，公司必须在员工入职起一个月内为员工缴纳社会保险，因此试用期结束后才为员工缴纳保险，肯定是不符合法律规定的，此外啊公司也不能以任何形式来扣押员工的工资，因此呢，押两个月工资也是不合法的。