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#春招来啦#春招的时候，一些企业还设置招聘人的年龄上限，到底为什么要设置这个呢？
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#求职困惑#40岁了，咋就不能继续找到好工作呢？
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#职场聚焦#中国招聘要35岁以下，35岁以上的人都去哪了?
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企业为什么不愿意录用4045岁以上的求职者？
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作为私营企业，在人才招聘方面学历和能力应该更偏重于那个？
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国内的职场年龄歧视严重化，中年人求职难。
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年龄作为应聘者限制条件，一定科学么？
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很多企业招聘的年龄上限都是35岁，35岁的人真有那么好的胜任力吗？此外，超过35岁的人都去哪儿了？
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突发奇想，有一个问题想问一下，现在的很多招聘单位要求的学历和年龄，ta们是怎么界定的？
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#职场困境#大家所知的公司招聘要求年龄上限都在多少？近期有无变化？这种规则何时才能改变呢？
赵江永 实名你好！要求的标准基本上是一样的，对于猎头是需要付费的，所以企业对猎头提供的人选要求会严格。 对于普通岗位，在企业招聘的年龄都普遍在35左右，最多不会40岁；对于高层管理岗位，年龄不会超过45岁。