1.可以先梳理下工作内容及流程，分门归类，找到工作耗时的地方进行优化，给紧迫重要工作排优先级。 2.员工工作效率提升方面，可以系统分析工作内容，将重复繁杂耗时的细碎工作进行整合，优化工作流程，让员工工作开展更顺畅，效率更高。 3.如果工作量确实超过了能承受的范围，就要考虑是否新增岗位配置。