首先要把这个工作量进行一个合理的分配，然后时间紧，可能这个是由于甲方来决定的，那在这个时候，我们要鼓励员工，给予一定的精神鼓励，心灵安抚等。让员工觉得即使加班加点也是非常值得而且有成就的，如果条件允许，可以给予一定的奖金鼓励。