即使秋招中很多企业与自己专业相关的岗位只招一两个人，仍然可以尝试投递简历。以下是一些原因： 1. 扩大选择范围：即使某个特定岗位的招聘人数有限，也可以尝试投递简历，因为这可以扩大你的选择范围。如果这个岗位不招聘，你可以继续寻找其他机会。 2. 技能和经验：如果你对与自己专业相关的岗位有足够的技能和经验，那么即使招聘人数有限，你的简历也可能被选中。一旦你的简历被选中，你将有机会展示你的技能和经验，为未来的机会铺平道路。 3. 内部机会：有些企业可能会提供内部机会，例如通过内部推荐或内部招聘。如果你已经与一些企业建立了联系，你可以尝试通过这些渠道获取更多机会。 4. 扩大人脉：通过投递简历，你可以与更多的人建立联系，包括招聘经理、HR专员等。这些联系可能会为你提供更多的机会和信息。 总之，即使秋招中很多企业与自己专业相关的岗位只招一两个人，仍然可以尝试投递简历。这不仅可以扩大你的选择范围，还可以帮助你展示自己的技能和经验，建立更多的人脉关系，为未来的机会铺平道路。