根据公司推迟发工资的情况来评价公司是否值得信赖是一个复杂的问题。虽然推迟发工资可能会造成员工的不满和疑虑，但需要考虑到一些因素。首先，了解推迟工资的原因和频率是很重要的。有时候公司会因为遇到财务问题或其他紧急情况而推迟发工资，这可能是暂时的情况。其次，你可以考虑和其他员工交流，了解公司对待员工的整体态度和政策。如果大部分员工都有类似的经历，那可能是一个不好的迹象。最后，你可以通过查找公司的信誉、财务状况和员工评价等信息来帮助你做出判断。综合考虑这些因素，你可以更准确地评估这家公司是否值得信赖。