关于工资拖欠的问题，我建议提问者可以采取以下几个步骤： 1. 了解公司财务情况：首先，提问者可以了解一下公司的财务情况，是否确实存在资金困难。如果公司确实遇到了困难，可以与老板或负责人进行沟通，了解具体的还款计划或者延迟发工资的事宜。 2. 联系劳动监察部门或者律师：如果公司确实存在拖欠工资的情况，建议提问者及时联系劳动监察部门或者律师进行咨询，保护自己的合法权益。劳动监察部门可以帮助提问者查询公司是否合法注册，是否存在违法行为等；律师则可以提供法律咨询和代理服务等。 3. 了解公司口碑和信誉度：此外，提问者也可以向同事或者朋友了解一下公司的口碑和信誉度，以免因小失大。如果公司的口碑和信誉度不好，提问者可以考虑寻找其他公司的机会。 总之，面对工资拖欠的问题，提问者需要采取果断的措施，保护自己的合法权益。同时，也要注意了解公司的情况，选择一家信誉良好的公司，为自己的职业发展打下坚实的基础。