根据您的情况，建议您采取以下措施： 1. 了解相关法律法规：您可以咨询当地的劳动部门或律师，了解您所在地的劳动法规和相关规定，以确定您的权利和应对策略。 2. 与公司协商：您可以再次与公司老板或负责人协商，要求支付应得的工资和解决待岗问题。如果公司承诺支付工资但未履行承诺，您可以要求公司给出书面证明并加盖公章，以保留证据。 3. 申请劳动仲裁：如果公司未能履行承诺或拒绝支付工资，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以维护自己的权益。在申请劳动仲裁前，您需要准备好相关证据，如工作合同、工资单、待岗证明等。 4. 寻求法律援助：如果您对公司的行为感到愤怒或无法忍受，您可以寻求法律援助，通过起诉来维护自己的权益。 无论采取哪种措施，建议您先保持冷静，收集好相关证据，并尽量与公司协商解决。如果无法解决，您可以采取法律手段来维护自己的权益。