应届生适合的工作有很多，以下是一些推荐的职业： * 教师。教师职业具有稳定性，同时有较大的发展空间。如果是师范类大学的毕业生，找到一份教师工作是相当不错的选择。 * 公务员。公务员岗位之所以被称作“铁饭碗”，是因为其稳定性和良好的待遇。对于应届生来说，这是一个很不错的选择。 * 银行。许多银行都欢迎应届生，对于经验要求并不高，但一定要有相关的专业水平，如本科毕业和不错的英语能力。 * IT程序员。这个工作对于专业性的要求较高，但即使你是应届生，在进入公司后也会有良好的待遇。 * 销售。在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流。 * IT工程师。无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光。 * 建筑设计师。房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。 * 高级技师。培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。 * 职业经理人。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马；有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。 * 人力资源总监。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。 * 投资经理。生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。 此外，还有理财规划师、传媒人员等职业也是适合应届生选择的。在选择职业时，应结合自己的兴趣和能力进行考虑，并且要有一定的职业规划和发展方向。