在面试通过后，如果薪资降低，您可以让人力资源部门再次与雇主协商，以争取更好的薪资。在协商过程中，您可以通过电话或电子邮件与人力资源部门联系，询问协商结果。 如果您想亲自询问结果，您可以考虑以下步骤： 1. 确定您与人力资源部门的沟通方式。您可以先通过电子邮件或电话与人力资源部门联系，了解他们是否愿意为您争取更好的薪资。 2. 如果人力资源部门同意为您争取更好的薪资，您可以向他们提供您期望的薪资范围，并询问他们是否可以向您提供更多关于薪资谈判的信息。 3. 如果人力资源部门无法为您争取更好的薪资，您可以向他们询问是否有其他福利或补偿措施可以弥补薪资不足的问题。 4. 最后，您可以询问人力资源部门是否还有其他问题或疑虑，以便您可以更好地了解情况并做出决策。 请注意，在协商过程中，您应该保持冷静和礼貌，并尽量避免情绪化的言辞或行为。