面对裸辞和在职找工作的困境，以下是一些建议： 1. 评估当前的工作状态和职业发展：在决定是否裸辞之前，需要认真考虑当前的工作是否符合自己的职业规划和发展需求。如果当前的工作已经无法满足你的发展需求，并且你已经做好了离开的准备，那么裸辞可能是必要的。 2. 制定求职计划：在决定裸辞之前，建议制定一份详细的求职计划。这包括了解自己的优势和不足，设定求职目标，并制定可行的求职策略。在制定求职计划的过程中，可以考虑到一些行业或公司的发展前景、工作性质和工作环境等因素。 3. 扩大人脉和社交圈：通过社交媒体、行业协会、朋友介绍等方式扩大人脉和社交圈，可以增加求职机会和了解行业动态。通过与他人交流和分享经验，可以更好地了解自己的职业方向和发展空间。 4. 提升自身技能和能力：在找工作的过程中，提升自身的技能和能力也是非常重要的。这可以通过参加培训课程、自学、参加行业会议等方式实现。提升自身的技能和能力不仅可以提高求职竞争力，还可以为未来的职业发展打下坚实的基础。 5. 考虑远程工作或调整工作地点：如果当前的工作项目比较忙，可以考虑远程工作或调整工作地点。这样可以方便你在找工作的同时，减少对现有工作的干扰。同时，这也给了你更多的时间和空间去寻找合适的工作机会。 6. 保持积极心态：在找工作的过程中，保持积极心态非常重要。无论是在职找工作还是裸辞后找工作，都可能会遇到挫折和困难。但是，要相信自己的能力，并不断尝试和努力，最终一定会找到合适的工作机会。 综上所述，裸辞和在职找工作都有各自的优势和风险。在做出决定之前，需要认真评估自己的职业规划和发展需求，并制定详细的求职计划。同时，要保持积极心态，不断提升自身的技能和能力，以增加求职竞争力。