简历就是要简单一点，让hr一眼就能够记住你，很多人会觉得刚开始的提分简历写得专业一点，详细一点，会有HR注意到的， 但是你想过没有hr作为一个公司的人事招聘，他没有那么多的专业知识，你写的太专业，他反而看不懂。 反而写的有亮点一点。比如大公司的名称，曾经就业过单位的人，著名项目。反而能够吸引到hr，只有吸引来强才会进行下一步的面试，才会引荐给部门的专业人士，那个时候你在把你的工作经历，以往的学习经验，说出来就可以。