如果您的社保还差几个月就达到退休年龄，并且您的单位即将辞退您，您可以考虑通过劳动仲裁来解决争议。 劳动仲裁是指劳动争议双方当事人通过仲裁机构解决劳动争议的一种方式。仲裁机构通常由政府设立，旨在维护劳动者的合法权益，解决劳动争议。 在您的情况下，您可以向当地的劳动仲裁机构提出申请，要求解决与单位的劳动争议。在申请仲裁前，您需要准备好相关证据，包括劳动合同、社保缴纳证明、工资条等，以便仲裁机构能够更好地了解您的权益和诉求。 需要注意的是，劳动仲裁的具体程序和要求可能因地区和具体情况而异。因此，在您进行劳动仲裁前，最好咨询当地的劳动仲裁机构或律师，以了解具体的程序和要求。