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在一个公司干了一年多,工资没涨,有必要继续呆下去吗
王若邻
人力运营总监
有没有必要继续待下去,你要综合来考虑。 首先,你要了解你所处的行业,以及你所担任的职位,在市场当中的一个价值,调查了解同行业类似职位的一个薪资水平,看看你的薪资跟市场价值是否相符。 第二,你要评估一下公司的未来的发展规划,是否能够可以你提供到更好的发展和薪资待遇,如果公司有明确的发展计划,并且愿意培养员工,那我觉得未来还是有更多好的机会。 第三,你要问问你是否喜欢你现在的工作,你是否决定你的工作有意义,或者是说这份工作对你来说能不能帮助你获得成长,薪资仅仅是一方面。 第四,你和同事还有上司是否能够友好的相处?你是否喜欢你现在的工作环境?一个和谐的工作环境,对于一个人的成长和职业发展影响也非常的大。 第五,虽然你的工资没涨,你要看看你的工资是否足够支持你当下的这个生活,然后你也可以考虑一下,看看是否有其他机会来获得其他形式的补偿,如福利啊或者奖金呀。 第六,工作与生活的平衡也是非常重要的一点,如果说你当下虽然工资没有涨,但是让你有足够的时间和精力去享受你的个人生活,本身也是一件很好的事情,所以你要清楚自己当下需要的是什么,什么对你来说是重要的。
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吱屋猪
湖北/西安建筑工程技师学院/施工测量员
在一个公司干了一年多,工资没涨,有必要继续呆下去吗
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