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问题来自于
苏女士
实名人事主管
#人力资源圈#培养一个人事专员周期需要多长？
公司培养一个实习生人事，从基础的招聘做起，已经两个月了，还是不能独立面试基础岗 甚至对于自己招聘的岗位，都还不是完全清晰 这样还有培养的必要吗？
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苏女士
实名人事主管
#人力资源圈#培养一个人事专员周期需要多长？
公司培养一个实习生人事，从基础的招聘做起，已经两个月了，还是不能独立面试基础岗 甚至对于自己招聘的岗位，都还不是完全清晰 这样还有培养的必要吗？
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#人力资源圈#培养一个人事专员周期需要多长？
张文波 HR这个还是看个人敏感程度，以及对行业的认知，如果进度快的的三个月-六个月是一个周期基本上会了解的大概，在下去的时候就看个人了