没有新消息
举报
提问
发动态
登录 苏女士 实名
#人力资源圈#培养一个人事专员周期需要多长？
公司培养一个实习生人事，从基础的招聘做起，已经两个月了，还是不能独立面试基础岗 甚至对于自己招聘的岗位，都还不是完全清晰 这样还有培养的必要吗？
2 收藏 
举报
举报
写回答
8条回答
默认排序
按时间排序
谢先生 实名
创建于: 23-10-18
23赞
1踩
1评论
举报
智小Q 实名
创建于: 23-10-18
1赞
0踩
0评论
举报
袁静 实名
创建于: 23-10-18
1赞
0踩
0评论
举报
马云峰 实名
创建于: 23-10-18
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人力资源圈#人事岗位，试用期要求我去业务岗培训，这是有必要的吗？
0回答
#人力资源圈#保险行业招聘如何突出培养体系，吸引零基础愿意入行的求职者？
1回答
#实习生应届生#应届学员，2000块工资低吗？
11回答
#求职困惑#面试软件公司说可以零基础培养可信么
3回答
#电商运营#本科19年毕业，做过半年多客服，想转运营从基础做起，就想找一个正经公司感觉好难找
0回答
#职业规划#32周岁，已婚已育，做过2年电话销售，自己个体经营过2年，孩子断奶了，想转行人力资源工作，是否可行？
2回答
互联网公司面试：提高面试通过率（应届毕业生必读）
0回答
薪资待遇差不多，怎么选？
4回答
面试了一家互联网公司的一个文案编辑的职位，不知道靠谱吗？
4回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容