在这种情况下，是否留在当前公司取决于您的个人目标和职业规划。以下是一些值得考虑的因素： 1. 职业发展：您是否认为在当前公司有足够的职业发展机会？如果您认为自己有潜力在现有团队中不断成长并获得更高的职位，那么留下来可能是一个不错的选择。然而，如果您认为您的职业发展机会受到限制，则可能需要考虑寻找其他机会。 2. 工作满意度：您对当前的工作环境、任务和团队关系是否满意？如果您对工作的不满情绪超过了您对职业发展的期望，那么可能需要考虑寻找其他工作机会。 3. 学习与成长：您是否从当前工作中不断学习和成长？如果您认为当前的工作经验对您未来的职业发展有益，那么留下来可能是一个不错的选择。 4. 经济状况：您是否满意当前工作的薪资和福利？如果您认为在当前公司获得的经济回报不够，那么可能需要考虑寻找其他工作机会。 总之，您需要根据自己的实际情况和目标来做出决定。如果您决定离开当前公司，请确保您有明确的职业规划和目标，并在寻找新的工作时保持积极的态度和竞争力。