这取决于候选人的背景和经验，以及培训计划的复杂程度和长度。一般来说，新雇员需要接受为期数周或数月的系统培训和 mentoring，以帮助他们适应公司文化和工作流程，并了解他们的工作职责。然后，需要进一步的经验和实践，以便逐步发展专业技能和知识。一般情况下，可以预计一个人事专员的完全培训时间为六个月到一年。