面对这种情况，你可以考虑以下几点： 1. 充分准备：如果你对这个职位非常感兴趣，而且对公司的背景和业务有一定的了解，那么可以考虑去参加面试。但在此之前，建议你好好准备，包括了解公司的情况、业务范围，以及你将要面试的职位的具体工作内容和职责等。 2. 了解薪酬待遇：尽管你在电话中感觉薪酬待遇有些问题，但是面对面交流时，你可能会得到更详细的信息。有时候，公司在招聘过程中可能不会透露所有的细节，因为这可能影响到与其他应聘者的竞争。 3. 判断是否合适：如果你觉得这个职位并不适合你，或者你觉得公司的薪酬待遇确实不合理，那么你可以考虑不去面试。如果你觉得这是一个很好的机会，但薪酬待遇不合理，你可以选择参加面试，然后在面试中表达你的想法和观点。 最终的决定取决于你个人的情况和职业规划。祝你找到一个满意的职位！