会这么干的，一般为小微企业居多。主要是以下几个方面原因:1、节省用工成本。因为缴纳社保，个人与企业都会支出费用（以成都为例，最低基数需缴纳1500左右，其中企业需支出1100左右）；2、风险评估不足。企业没有专业的人力资源或者法务，对于出现工伤后企业需承担的责任及费用评估不足（远高于节省的）；3、侥幸心理。总觉得自己幸运，企业不会出现工伤需要理赔，监管部门也不会检查到自己企业。