食品检测谁都能当，如果想应聘食品研发就写点实际的，人家要的是搞研发的，是对着瓶瓶罐罐做实验，做创新的人，你的经历里不写做了什么研究，全写的人际类的，别人会看不出你的技术实力。要写就写操作什么器材，做过什么食品相关实验，对贵公司产品有什么建议，这个划重点，要加入一个公司你要先做好工作，比如去辣椒酱的工厂，你先研究他们的产品，然后挑刺说这不好那不好，再说自己有想法。把这些全发过去，这样就算他不缺人也会把你叫过去面试，到时候就可以发挥你的能力，吹也好，哄也罢反正把合同签了，实习期你走关系来事，送烟送奶茶拍马屁请吃饭，把顶头上司哄好了哪怕没啥实力也不好意思赶你走。