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在一份简历中,稳定性真的这么重要吗?跳槽频繁的人该何去何从?

追光者 实名

一般企业是会考虑一个员工的稳定性,之所以会看他的稳定性,因为企业都知道,招一个人培养一个人的成本,一个人离职之后其实并不代表不能跳槽,如果你跳一次两次可能是企业的原因,正常的,但是你频繁跳槽的话,那么公司就会考虑是否是你个人的原因。

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