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为什么很多招聘网对于40-50岁的人员没有专场?或者说没有专栏?很多企业也忽视了这类人?
到了50多岁的这个年纪,一旦企业出点问题,跳槽、下岗或者说失去了工作,所面临的就是事业吗?浏览过很多的招聘网站,都有着共同的问题,一看岁数,就把你拒之门外了,或者说连面试的机会都没有。也不会给你机会,只是说不符合标准或职位不符。其实,40-50岁的人经验丰富,是中坚力量,但..
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为什么很多招聘网对于40-50岁的人员没有专场?或者说没有专栏?很多企业也忽视了这类人?
萌面大叔4050的人士,不如年轻的一代好骗好忽悠。他们上过当有经验做事踏实,经历过风雨,企业和老板不好骗他们。