有丰富的线上线下运营经验者，可以根据不同的职业倾向选择相应的职位。 1. 如果善于并喜欢与人互动，可以考虑应聘用户互动&维系型的运营。这类岗位的主要工作是面向某一类或某几类用户进行维护，关注对应类型用户的活跃度。它需要具备比较优秀的沟通能力，善于在线上把事情讲清楚，能说服别人及赢得别人的信任，还需要具备组织张罗的能力。 2. 如果对营销策划、创意输出有兴趣，可以考虑应聘营销策划、创意输出的运营岗位，也被称之为创意运营。这类岗位的主要工作内容是负责策划活动、营销事件、小游戏、H5互动的策划等，需要具备创意策划能力，熟悉传统媒体的传播逻辑和传播路径，以及社会化媒体的传播技巧与方法，同时还要了解各类活动形式和各端口的活动载体，能够整合创意与工具，达到活动运营的效果。 3. 如果希望在销售方面有所发展，可以考虑应聘销售型的运营岗位。这类岗位主要涉及特定用户与合作方的拓展。它需要具备销售能力，并有意愿和兴趣进行线下商家拓展等工作。 建议根据个人的兴趣、技能和经验，选择与职位要求相匹配的职位。