管理型人才是指那些具有优秀的领导能力、管理能力和决策能力的人才，他们能够有效地组织和管理团队成员，实现团队目标。 必备技能包括: 1.领导能力:管理型人才需要具备良好的领导能力，能够带领团队实现目标。 2.沟通能力:管理型人才需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导和客户进行有效的沟通。 3.决策能力:管理型人才需要具备良好的决策能力，能够在各种复杂情况下做出正确的决策。 4.协调能力:管理型人才需要具备良好的协调能力，能够有效地协调团队成员之间的关系，促进团队合作。 5.创新能力:管理型人才需要具备良好的创新能力，能够不断创新，推动团队不断发展。