补偿工资的长度通常取决于公司的政策和当地的法律法规。在许多情况下，公司会按照一定的标准给予员工一定的经济补偿，通常包括工资、福利和额外津贴等。具体的补偿金额和时间长度可能会因公司而异。 如果您的情况比较复杂，建议您咨询当地的劳动法律专业人士，以了解您所在地区的具体法律法规和您的权利和责任。他们可以帮助您了解您的权利和应该采取的行动。