现实工作中确实是这样的，老板开公司，对于HR工作内容不了解，所以请了所谓的专业HR，结果这群所谓的专业HR为了一时的利益，为了一时的企业节约成本，把老板给领上了违法的道路，最常见的就是，HR不遵守劳动法，劳动合同法，瞎胡制定公司规章制度，乱签劳动合同，不足额缴纳五险一金，这些都是HR办的事，老板不懂劳动法，不懂劳动合同法，我可以理解，如果一个HR都不懂这些，纯纯的就是薪水小偷，老板违法的指引人。 现在很多有先见之明的老板或者公司，更厉害，直接解散HR部门，以免这些薪水小偷，有可能之机。