在面对这种情况时，可以参考以下建议： 1. 分析与反思：尽管你带过的很多下属在该企业做中高层，但这并不意味着该企业适合每个人。你可以仔细分析造成你不喜欢这个企业的原因，是出于个人观念、管理风格还是企业文化等方面的原因。你也可以思考一下，这个企业的执着是否真的与你无关，你是否可以从中找到一些积极的方面。 2. 沟通与了解：如果你决定尝试理解这份“执着”，你可以与你的同事或朋友进行更多的交流，从他们那里获取更多关于企业的信息。了解他们在这个企业的经历、发展情况以及他们如何看待这份“执着”。 3. 评估与决定：在你收集了更多信息并深入反思后，你需要做出决定。如果这份“执着”仍然让你感到排斥，并且你确信这种类型的企业不适合你，那么你应该拒绝。但如果这个企业的执着让你感到了一些吸引力，或者你看到了自己可以适应这个企业的可能性，那么你可能需要考虑一下是否要配合。 总的来说，这是一个需要深思熟虑的决定，关键在于你个人的感受和职业规划。