节假日调休是指在国家法定节假日期间，为了保证工作和生产不受影响，企业或单位对员工的休息时间进行调整，使得员工在法定节假日前后可以得到合理的休息时间。通常情况下，节假日调休有以下几种情况： 放假扣月休：在法定节假日期间，员工不放假，而是选择在之后的时间进行补休。这种情况下，员工的月休天数可能会减少。 节假日不放假：企业或单位在法定节假日期间不安排放假，员工需要正常工作。这种情况下，员工可能无法享受到法定节假日的休息时间。 节日上班过后休息：员工在法定节假日期间正常工作，然后在之后的时间进行休息。这种情况下，员工可以在法定节假日之后获得一定的休息时间。 总的来说，节假日调休是为了确保企业和单位的正常运转，同时也要兼顾员工的休息权益。不过，节假日调休的具体安排应该遵循国家和地方的相关法律法规，并充分征求员工的意见。