护士找工作难的原因可能有多方面。以下是一些可能的原因： 1. 竞争激烈：护士是一个非常受欢迎的职业，每年都有大量人申请工作。这就导致了大量的竞争对手，只有部分人能获得面试的机会。 2. 招聘歧视：有些雇主可能会对护士存在歧视，认为她们年龄偏大、婚育状况不稳定等，从而导致招聘过程中对她们不利。 3. 工作压力大：护士的工作压力很大，需要承受较高的身体和心理压力。这也是一些雇主在招聘时会对护士有所顾虑的原因之一。 4. 岗位需求变化：不同的医院和医疗机构对护士的需求也在不断变化。有时候，护士可能需要在不同的科室或岗位之间调动，这也会给她们的求职带来一定的困难。 5. 招聘歧视：一些雇主可能会对护士存在歧视，认为她们年龄偏大、婚育状况不稳定等，从而导致招聘过程中对她们不利。 6. 职业发展空间有限：在一些医院或医疗机构中，护士的职业发展空间有限，晋升机会也不多。这也可能导致雇主在招聘时更加谨慎。 总之，护士在求职过程中可能会遇到各种困难和挑战。但是，只要她们不断提升自己的专业技能和职业素养，积极面对挑战，相信一定能够找到适合自己的工作。