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问题来自于
被窝探险家
面试最后问你还要什么需要提问的/了解的,应该怎么说啊
每次面试,前面交流的都很好,最后都会问,我还要什么要提问的吗,在此之前对方都会把薪资待遇什么的都会说清楚,我真觉得没有什么要问的,可是对方问了两遍我有什么要问的,我就觉得这个问题是不是还挺重要的啊,那我应该问点啥嘛?
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面试最后问你还要什么需要提问的/了解的,应该怎么说啊
1. 回答:“没问题” 面试官在最后问你这个问题,第一表示对你的尊重,第二,也是最重要的一点,他想考察你对公司/应聘的职位有没有了解;有没有自己的思考;你的好奇心及思维能力。 如果你回答没有问题,那么等同于: ①主动放弃最后的机会 ②可能被认为谋求岗位的意愿不强 ③可能被认为对公司和职位准备不够 ④可能会被认为应变力不够 2. 请问此职位的工资是多少 企业的薪水待遇和福利措施等,毫无疑问是大家最关心的问题,但却不适合在“最后一问”中提出。 那么究竟什么时候询问薪资待遇最好呢? 一般来说,当HR主动跟你谈薪资的时候,就是最好的时机。 当然你也需要做一些行业和该职位的背景调查,了解一下该行业该岗位的平均薪资,结合自身的能力,在心里给自己定一个期望薪资。 在面试中主动询问薪资等相关问题,会显得你只是为了工资来的,对职位本身其实没兴趣。