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人事问我还有什么需要了解的?我应该问点什么呢?
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公司基本情况,部门架构,业务构成,应聘所在部门,岗位职责,上司下属,岗位考核标准,待遇,培训学习,晋升流程,公司运行管理方式(人治为主或是制度为主),公司文化,所在行业的地位,主要合作客户,竞争对手等等,如果面试官没有跟你沟通过的,你都应该提问,最后... 全文
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现在招聘企业不知道是真是假,招聘信息含含糊糊藏着掖着
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