不是很清楚，你的问题中很多关键因素没有讲清楚，所以不是特别好判断到底为什么和如何改进。 建议既然不是大公司裁员，就还是留在大公司，大到小也不是说你之前在大公司就有优势，尤其是这几年中小公司普遍接受了某宝出来的人才洗礼，各个还心有余悸。