要打破35岁职业门槛，可以采取以下措施： 1. 提升自己的能力，不断学习新知识和技能，以增加自己的竞争力。 2. 设定清晰的目标，确保自己的职业规划是具体的、可衡量的、可实现的。 3. 主动寻求挑战，扩展自己的工作范围和责任，以展现自己的能力和价值。 4. 发展人际关系，参加行业活动、社交聚会或专业会议，与他人建立联系并分享经验和想法。 5. 培养领导力，发掘自己的领导潜力，并承担更多的责任。 6. 学会推销自己，展示自己的成就和价值，树立个人品牌意识。 7. 接受变革和风险，愿意适应变化并勇敢面对挑战。 8. 保持积极的心态和持续的努力，相信自己的能力，坚持不懈地追求目标。 总之，要打破35岁职业门槛，需要不断提升自己的能力和竞争力，积极寻求机会和挑战，并树立自信和坚持追求目标。