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#中国邮政集团公司(中国邮政)#派遣变外包了，工作内容没变，身份及工资发生了变化，工资少了，福利待遇也没有了，这是为什么呢？
2回答
一个是国企，每月工资4000；一个是民企，每月工资8000。该怎么选？
2.1w回答
两个工作：一个国企派遣，离家近，事少工资到手六千多；一个央企三级子公司，正式工，离家稍远 工资三千多
2回答
以劳动派遣工身份在国企工作有没有保障，有机会转正吗？
5回答
国企五险一金，双休，工资年薪11W，私企，五险，单休，工资年薪14w，选哪个啊？纠结
372回答
国企和私企怎么选，国企工资低。私企工资高，迷茫
5回答
国企工资4000 VS 民企工资8000，该怎么选？
58回答
国企工资低 可以选吗
3回答
国企，双休，五险一金，每月到手工资4000，辞么
7回答
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国企派遣身份每月工资八千多，五险一金交的少，有个机会去另一家国企在编身份，工资六千多，选哪个。
范先生 实名两家企业工资差距不大，建议选择另一家国企，虽然工资少一些，但是五险一金和其他福利会弥补你工资的差距，今后你感受到的区别会比现在大得多。现在在国企已经基本上不存在编制问题了，正式工与派遣工的不同之处主要是看跟谁签的合同，与国企直接签合同的稳定性会更高。在现在这个大环境下，还有什么比稳定更重要的吗？以上建议仅供参考，祝一切顺利！