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民企8000 这是量的完胜,国企虽稳定,社保,福利各方面都齐全,但谈到实际的收入,就黯然失色了,民企可能没国企那么稳定,社保,福利也可能没国企齐全,但这些是次要,还是到手的薪资更能俘获人心
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作为一个在央企,全国三甲民企、世界500强外企都工作过的过来人给你建议:继续留在国企工作,同时发展工作外的收入来源;国企以备退休,额外收入为了当前的生活。
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我是民企的今年52,2006-2020在立白干了近15年,总公司突然关停我们蓝天子公司,把两个驰名品牌拿到中山去OEM了。我给了十几万(算多的)交了退休前的保险也剩不下多少,再就业年龄太尴尬了,没人愿意招啊!所以是国企还是民企各有利弊。
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我是国企,工资2500,一年15w左右,对于大部分情况来说国企表面看着少,其实给的多,福利健全,私企看着给的多,其实给的少,
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我肯定选国企,以前一份工作跟国企正式员工接触过,表面薪资看起来的确不高,但福利高的可怕,我敢说民企8000的生活没有国企4000滋润,一年下来不说福利,国企4000的12个月工资加奖金、年终奖等等,跟民企8000的差不多该持平了。
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民企8000 如果你是想体现个人价值,就去民企。如果想稳定养老,就去国企。个人体会:民企更能让你有发挥的空间。国企就是忙于应于各种形式主义,慢慢消磨你对事业的所有热情,然后混吃等退休。(国企呆了18年的老阿姨衷心劝告)
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我在国企干了8年,里面说的福利待遇那是给领导的和基层员工有个屁的干系
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国企4000 如果在一个城市有房,我会选择国企4000,因为,国企的稳定体面和保障,民企给不了。而且,在有房的情况下,一个月4000基本可以解决自己的生活。
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如果国企真的事少 果断国企就不要羡慕民企给的钱多 钱多那是各种加班和付出成正比的 但是也要看清楚到底这个国企怎么样 现在好多国企事多钱少 就和围城一样 城里的人想出来 城外的人想进去 还不如一早选民企 起码付出和回报成正比
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看你是处于什么状态?如果你是应届毕业生,那么建议你到4000的国企,那里有基本完善的公司各项制度流程可供学习,你能够很快掌握职场技能与规则;如果你是有一定工作经验和工作能力的职场人,那么建议您选择民企8000,毕竟我们都要生活,拿到手的工资才是实实在... 全文
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